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Zoubida Fall : “L’indépendance des médias passe par l’égalité de genre”

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Indépendance des médias et égalité de genre : l’analyse forte de Zoubida Fall lors du panel de la CJRS et de la KAS
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Par Perla Chérifou, Auditrice

Lors de l’atelier organisé par la Convention des Jeunes Reporters du Sénégal (CJRS) en partenariat avec la Konrad Adenauer Stiftung (KAS), la communicative et journaliste Zoubida Fall a partagé une réflexion puissante sur les liens étroits entre indépendance des médias, égalité de genre et crise économique.


Modératrice du second panel intitulé « Femmes et médias : leadership, défis et partage d’expériences », elle a livré un diagnostic sans complaisance sur les réalités du terrain, tout en appelant à une refonte profonde du modèle médiatique sénégalais.

Selon Zoubida Fall, le rôle des médias au Sénégal est dual : ils sont à la fois des vecteurs potentiels de transformation sociale et des reflets persistants des inégalités de genre.
Un paradoxe qui, selon elle, doit pousser le secteur à se remettre en question.

« Les médias peuvent changer les mentalités, mais ils reproduisent aussi les injustices existantes. C’est pour cela que les femmes et les filles doivent connaître leurs droits », a-t-elle affirmé en ouverture.

Les échanges du panel ont mis en évidence un constat alarmant :
75 % des femmes travaillant dans les médias au Sénégal déclarent subir une forme de harcèlement, selon les travaux de l’AFMS. Un chiffre qui confirme l’ampleur du fléau.

Pour Zoubida Fall, cette violence structurelle s’ajoute à : la précarité économique générale du secteur, la pression hiérarchique, l’absence de dispositifs de protection, et les difficultés d’accès au leadership.

Ces obstacles freinent la progression des femmes dans les rédactions et limitent la qualité de l’information produite.

Les panélistes, dont les expertes Aminata Fall Niang et Faty Dieng, ont souligné que la loi seule ne suffit pas. Comme l’a rappelé Aminata Fall : « Le droit ouvre des portes, mais la société les ferme. 

Le faible nombre de femmes à des postes de décision montre que les mentalités, les pratiques organisationnelles et les rapports de pouvoir restent profondément inégalitaires.

Dans une période marquée par une crise économique sévère, Zoubida Fall a insisté sur un point essentiel : aucune indépendance éditoriale n’est possible sans indépendance économique.

Pour elle, les médias doivent : diversifier leurs sources de financement, réduire la dépendance aux annonceurs, renforcer la transparence de leur gouvernance, et mettre en place des modèles innovants, notamment numériques.« La crise économique ne doit pas être une excuse pour brader nos valeurs, ni pour compromettre la liberté d’informer », a-t-elle souligné.

Zoubida Fall considère que l’accompagnement par des professionnel partager les bonnes pratiques, et encourager un leadership féminin plus solide dans les médias sénéglais.

Le leadership, dit-elle, « est une responsabilité qui se construit et qui se transmet ».

Le panel s’appuyait notamment sur la publication « Femmes et filles, connaissez vos droits » du Dr Zeinab Kane.


Le chapitre consacré aux femmes dans les médias a servi de cadre d’analyse, rappelant que la diversité des voix féminines est indispensable pour un journalisme plus complet et pluraliste.

Les conclusions du panel ont été intégrées à la feuille de route nationale de la CJRS pour renforcer : l’indépendance des médias, la sécurité des femmes journalistes, et l’équité dans les rédactions.

Un travail qui ouvre la voie à un plaidoyer ambitieux, porté par des voix engagées comme celle de Zoubida Fall.


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