Formation et transmission : Le levier humain des Grands Moulins de Dakar

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Depuis 1955, les Grands Moulins  n’ont cessé de cultiver une culture de l’excellence opérationnelle, rendue possible par un investissement constant dans la montée en compétences de leurs équipes. De nombreux chefs de ligne, techniciens et ingénieurs sont aujourd’hui les dépositaires d’un héritage technique et industriel sénégalais, enrichi par des décennies d’expérience.

« La machine la plus performante ne remplace jamais le savoir de l’homme. Former, c’est pérenniser notre exigence de qualité », explique Papa Abdoulaye Djigal, Directeur des Ressources Humaines et de la Communication des GMD.

Face aux évolutions technologiques et aux exigences accrues en matière de sécurité sanitaire, les GRAND MOULINS misent sur une formation adaptée aux normes internationales.

La  force commerciale bénéficie elle aussi de formations continues pour rester en phase avec les attentes du marché et les innovations du secteur. »

L’entreprise encourage également la transmission intergénérationnelle : les anciens accompagnent les plus jeunes dans l’apprentissage des gestes métiers, mais aussi dans la compréhension des valeurs de rigueur et d’engagement qui fondent l’ADN des GMD.

Cette dynamique permet d’ancrer la relève dans un cadre éthique et professionnel fort, tout en assurant la continuité des standards de qualité chers à l’entreprise.

En plus de ses initiatives internes, les GMD collaborent régulièrement avec des centres de formation professionnels, des écoles d’ingénieurs et des institutions spécialisées pour participer à la professionnalisation du secteur agroalimentaire au Sénégal.

Par ces actions, les Grands Moulins de Dakar se positionnent non seulement comme un acteur industriel, mais aussi comme un formateur de talents au service du pays.

La formation et la transmission ne sont pas des options pour les GMD : elles constituent le socle d’une ambition industrielle durable. À travers elles, l’entreprise prépare l’avenir, tout en honorant un passé fait d’exigence, de confiance et de savoir-faire.