Selon Samba Mballo DIALLO , acteur culturel et observateur averti, 14 directeurs généraux ont été récemment nommés sans véritable concertation avec les services concernés, notamment ceux relevant du champ culturel.
« Des postes clés ont été confiés à des personnes n’ayant ni la formation, ni l’expérience nécessaire pour comprendre les enjeux du secteur. Cela compromet gravement l’efficacité des structures et la bonne gestion des politiques culturelles », déplore-t-il.
« C’est comme si la culture était reléguée au second plan. Le secteur souffre d’un sérieux déficit de considération, alors que sa contribution à l’économie et à l’identité nationale est essentielle. »
La colère est d’autant plus vive que le secteur culturel traverse déjà une période critique, marquée par un manque chronique de formation continue, des budgets réduits et une précarisation alarmante des acteurs.
Face à cette situation, plusieurs professionnels appellent à une réforme en profondeur des processus de nomination, exigeant transparence, équité et respect des profils techniques.
« Il est urgent que les autorités revoient ces procédures pour que la culture retrouve sa juste place dans les politiques publiques nationales », insistent-ils.
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