Détachements au ministère de la Culture : Jean-Paul Sélimane Ndione tire la sonnette d’alarme

« On ne peut pas rester silencieux face à cette situation », déclare-t-il, appelant à un sursaut des autorités pour restaurer l’équité et la transparence dans les processus de détachement.

Dans une prise de parole ferme, M. Ndione déplore un manque de considération chronique à l’égard du secteur culturel, aggravé selon lui par des détachements décidés sans concertation ni respect des profils professionnels.

« Des postes stratégiques sont confiés à des personnes qui ne maîtrisent ni les réalités du terrain, ni les enjeux culturels contemporains. »

Le malaise ne se limite pas à la forme des nominations. Jean-Paul Sélimane Ndione dénonce un déséquilibre profond dans la représentation des corps professionnels au sein du ministère. Selon lui, seuls deux corps majeurs sont actuellement pris en compte dans les récents détachements, reléguant une large frange des agents expérimentés au second plan.

Ce déséquilibre structurel, conjugué à un déficit de formation spécifique pour certains cadres nouvellement nommés, alimente la frustration des professionnels du secteur. Beaucoup s’interrogent : comment construire une politique culturelle cohérente lorsque des directions clés sont confiées à des profils extérieurs au métier ?

« Il y a urgence à repenser la gouvernance culturelle sur des bases solides : compétence, méritocratie et respect des parcours professionnels », martèle-t-il.

Dans un contexte où le monde culturel traverse déjà de multiples défis, cette crise de confiance vient fragiliser davantage les institutions. Les acteurs appellent ainsi à des réformes en profondeur et à une véritable reconnaissance du rôle stratégique de la culture dans le développement national.